拓展百问答 0510-88572023

调动内驱力是新时代管理的唯一方法!

日期:2019-08-08


无锡户外拓展,无锡拓展培训第一、传统意义上认为的调动积极性的方法是什么?有什么问题?

第二、人的第三种驱动力是什么?

第三、如何发挥人的第三种驱动力?

传统的激励政策,采用奖罚分明的方式,被称为萝卜加大棒。

来源于一则古老的故事,要使驴子前进就在它前面放一个胡萝卜或者用一根棒子在后面赶它。所以如果想要激励一个人,要么给出外部的激励,要么给出外部的惩罚。无锡户外拓展,无锡拓展培训

萝卜加大棒方法的弊端

适用范围有限:只适合于那些简单的机械重复劳动,才会有效。在涉及到知识、创造和全身心投入事情的时候,往往不起作用,甚至会消磨积极性。

要发挥内在驱动力,需要一些外部条件,需要一些特定环境。

所以要让内在驱动力发挥出来,就要创造能够激发内在动力的环境。激发内在驱动力的三个重要条件:自主、专精、目标

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